Descrizione
A chi è rivolto
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro (TUS D. Lgs.81/08).
Obiettivi
Obiettivo di questo corso è formare i lavoratori designati nel ruolo di RLS sui contenuti previsti dall’art. 37, c. 11 del Testo Unico sulla Sicurezza. La CSR 128/2016 indica la possibilità di fruizione di questo corso solo se espressamente previsto dal CCNL adottato dall’azienda.
Caratteristiche del Corso
- D.Lgs. 81/2008 – TUS e sue ss.mm.ii.
- Accordo Stato Regioni 22.02.2012
- Formazione sulla sicurezza
- I principali soggetti del sistema
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- I modelli di organizzazione e di gestione. La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione
- Delega di funzioni
- Il DURC
- Sistemi di Gestione e processi organizzativi – Il DUVRI
- Sistemi di Gestione e processi organizzativi – Il Decreto Legislativo 231/01
- Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI
- La gestione delle emergenze
- Introduzione alla prevenzione incendi
- Cenni di Primo Soccorso
- I luoghi di lavoro
- I near miss
- Uso delle attrezzature di lavoro
- I criteri degli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- Segnaletica di Salute e Sicurezza sul Luogo di Lavoro
- Uso delle attrezzature di lavoro
- Dispositivi di protezione individuale
- Atmosfere esplosive
- Agenti fisici – Campi Elettromagnetici
- Agenti fisici – Microclima
- Agenti Fisici – Rumore
- Sostanze pericolose
- Rischio Stress Lavoro-Correlato
- Movimentazione Manuale dei Carichi
- Rischio videoterminali
- Disturbi legati alla postura
- Rischio Chimico e Cancerogeno
- Rischi fisici da radiazioni ottiche
- Rischio Biologico
- Ambienti confinati
- Direttiva Macchine
- Comunicazione – Il Gruppo
- La comunicazione e il conflitto
- Competenze relazionali e conoscenza della realtà aziendale
- Tecniche di comunicazione e lavoro di gruppo
- Empatia e mimetismo nella relazione comunicativa
- CCNL edilizia e problematica del frammentamento
- Il quadro giuridico europeo
- Lo statuto dei lavoratori
- Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro
Superamento
Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l’apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l’intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti. Il test ha tentativi illimitati e deve essere compilato in un’unica soluzione.
Certificato
Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008.
